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Personal- Entwicklung
Recruiting

Unternehmens-Erfolg hat viele Beine!

Auch viele wackelige! Statt
unqualifizierte, falsch eingesetzte, ziel- und motivationslose Mitarbeitern
generell mit Gehhilfen auszustatten, lernen Unternehmer und Führungskräfte, Instrumente der Personal-Entwicklung
punktgenau und maßgeschneidert
einzusetzen. MWM greift in sensiblen Bereichen auch gerne ein. So übernimmt MWM auf Wunsch MA-Bewertungsgespräche (Jahresgespräche)
und erstellt- auch darauf aufbauend – Aus- und Weiterbildungskonzepte.
Als schwierigstes Instrument ist
Recruiting zu werten.
MWM unterstützt damit
befasste Führungskräfte mit einem
ausgereiften Anforderungskatalog und
übernimmt auf Wunsch das komplette
Recruiting. Damit sich alle sicher sein können, nicht nur den besten
Mitarbeiter gefunden zu haben, sondern auch einen, der sich homogen in die Gruppe fügt.

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